我所召開所領導班子換屆考核會
2015年4月9日，所領導班子換屆考核會在長春園區(qū)召開。由中科院黨組成員、副院長詹文龍院士任考核組組長，院人事局董偉鋒副局長、高繼承副處長、李熠熠助理研究員，長春分院王利祥院長、分院黨組甘建國書記、李冰副書記、于學鋒處長，吉林省委組織部劉康勇同志，以及長春分院組織人事處、監(jiān)察審計處同志共同組成考核組?？己藭筛式▏鴷浿鞒?。
何興元所長代表所領導班子做了述職報告。在報告中，何所長從任期目標完成情況、“一三五”戰(zhàn)略規(guī)劃實施進展、中層干部選拔任用情況、黨風廉政建設情況、“率先行動”計劃部署和下一步工作重點等方面，簡要并重點突出的做了回顧和總結(jié)：5年來，在院黨組和長春分院黨組的正確領導下，所班子帶領全所職工，凝心聚力，通過深化發(fā)展戰(zhàn)略研究、凝練科學目標、強化人才培養(yǎng)和創(chuàng)新能力建設、積極謀劃和組織爭取國家重大科研任務、加強科研平臺建設等一些措施，研究所學科體系漸趨合理，實現(xiàn)了國家“杰出青年基金”零突破，首次主持了國家“973”等重點項目，科研項目經(jīng)費連創(chuàng)新高，科研成果獲獎數(shù)量及科研產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量大幅提升，建成了高標準新園區(qū)，完善了野外試驗站研究網(wǎng)絡，“東北主要作物高光效新型種植模式”、大豆和水稻新品種等多項科研成果實現(xiàn)了有效轉(zhuǎn)化，取得了良好經(jīng)濟和社會效益；“一三五”戰(zhàn)略規(guī)劃亦取得了多項重大成果，90%以上的預期目標已經(jīng)提前完成；全面并超額完成了所班子任期目標，研究所創(chuàng)新能力和綜合實力明顯提升，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的新常態(tài)。在總結(jié)成績的同時，何所長也分析了研究所存在的問題，并針對院黨組“率先行動”計劃和全面深化改革的總體部署，提出了研究所未來發(fā)展重點和特色研究所建設方案。最后，何所長代表所班子對中科院各級領導和長春分院領導的關心與支持、對劉興土院士及所學術委員會的幫助與支持、對全所職工和研究生及離退休同志的理解與支持、對為研究所發(fā)展給予幫助與支持的各界朋友表示衷心感謝！
長春分院監(jiān)察審計處禹彤高級業(yè)務主管做了所長任期屆滿經(jīng)濟責任審計公告。
會上還進行了本屆所領導班子民主測評和新一屆領導班子人選民主推薦工作。
所領導班子成員、離任所領導、副處長以上管理干部、副高級以上科技人員、職代會常設主席團成員、所黨委委員、所紀委委員、支部書記、民主黨派代表、離退休職工代表等參加了考核大會。
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