東北地理所召開(kāi)2025年度人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)精神，一體推進(jìn)教育科技人才事業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌謀劃研究所“十五五”人才隊(duì)伍建設(shè)，11月20日，東北地理所召開(kāi)2025年度人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研討“十五五”人才工作。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、所長(zhǎng)姜明及領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席會(huì)議。會(huì)議由黨委書(shū)記、副所長(zhǎng)王宗明主持。
會(huì)議聽(tīng)取了人事教育處（研究生教育管理部）處長(zhǎng)郭琳對(duì)研究所“十五五”人力資源規(guī)劃的匯報(bào)。與會(huì)人員開(kāi)展熱烈討論，從保障體系化建制化科技攻關(guān)、領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才引育舉措、人才工作組織保障等方面提出意見(jiàn)建議，為研究所“十五五”人才隊(duì)伍建設(shè)建言獻(xiàn)策。各科研單元負(fù)責(zé)人介紹了本科研單元2025年度引才和育才工作進(jìn)展情況以及2026年引才育才計(jì)劃，并分析存在的問(wèn)題，提出解決方案和具體舉措。會(huì)議還討論了人才引進(jìn)、人才計(jì)劃（項(xiàng)目）推薦、崗位聘用等工作流程及進(jìn)一步促進(jìn)科研單元充分行使用人權(quán)的具體舉措。
王宗明指出，“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展但也面臨諸多挑戰(zhàn)。各業(yè)務(wù)領(lǐng)域分管所領(lǐng)導(dǎo)、各科研單元負(fù)責(zé)人和科研黨支部書(shū)記要高度重視人才的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，做好思想工作；科研單元在人才引進(jìn)、培養(yǎng)等方面要進(jìn)一步發(fā)揮主體作用，實(shí)施更多有針對(duì)性的舉措；要用好國(guó)家、院、省市、研究所的各項(xiàng)人才政策，要逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，做好人才引育工作。
姜明做會(huì)議總結(jié)，他指出要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)研究，做好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)；各科研單元要加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，確定好引才和育才目標(biāo)臺(tái)賬，積極培育有潛力的優(yōu)秀青年人才；要重視學(xué)科發(fā)展均衡，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)和培養(yǎng)。他強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮所領(lǐng)導(dǎo)、科研單元負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、科學(xué)家們的作用，共同推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為研究所“十五五”創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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