東北地理所關(guān)于做好返崗后疫情防控工作的通知
所屬各部門：
春節(jié)假期即將過(guò)去，為加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控工作，保障我所全體人員生命安全和身體健康，保障科研工作的順利開展，現(xiàn)通知如下:
1、自2月10日起實(shí)行彈性工作制。以保障各項(xiàng)工作正常進(jìn)行為原則，各科研工作單元實(shí)行完全彈性工作制；各職能部門根據(jù)工作需要，提倡錯(cuò)峰上崗，根據(jù)實(shí)際情況安排值守人員。
2、學(xué)生嚴(yán)格遵守中國(guó)科學(xué)院大學(xué)相關(guān)規(guī)定；家在外阜且住在所流動(dòng)人員公寓的項(xiàng)目聘用人員，暫不返崗上班。上述人員具體返所時(shí)間等待后續(xù)通知。
3、全所人員需按要求報(bào)告自身狀況，如有漏報(bào)瞞報(bào)，相關(guān)個(gè)人、所屬部門信息統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、所屬部門負(fù)責(zé)人將按照安全事故追究責(zé)任，并記入2020年度個(gè)人考核。
4、外地返所人員按照長(zhǎng)（哈）兩市的要求進(jìn)行隔離：對(duì)于14日內(nèi)離開湖北地區(qū)或與湖北地區(qū)人員有接觸史以及與確診病例或者疑似病例有接觸史的人員，需在家隔離14日，期間采取居家辦公；來(lái)自非湖北地區(qū)且沒有與湖北地區(qū)人員、確診病例或者疑似病例接觸史的返所人員，在確保自身以及周圍人員體溫檢測(cè)正常的前提下，可以上班工作。
5、隔離人員要每日?qǐng)?bào)告健康情況，盡量避免外出。隔離期間，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀， 體溫≥37.2度人員，應(yīng)立即向研究所和當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T報(bào)告，并及時(shí)到規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
6、全體上班人員進(jìn)出研究所（或辦公樓），早晚自行測(cè)量體溫一次。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，要及時(shí)向?qū)W科組組長(zhǎng)、職能部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并向綜合辦報(bào)備，然后立即回家觀察休息或到醫(yī)院就診。
7、外來(lái)人員非必要、緊急情況不得入所，確實(shí)需要進(jìn)入所區(qū)的，須向所疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入。安保人員要嚴(yán)格履行登記制度并對(duì)入所人員進(jìn)行測(cè)溫。
8、 減少人員流動(dòng)性，嚴(yán)格實(shí)行出差事先審批制度。控疫期間不得到湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域出差。也盡量不安排其他公務(wù)出行，因工作需要必須出行的，須嚴(yán)格履行出差審批手續(xù)，不可后補(bǔ)。
9、控制各類會(huì)議和集體活動(dòng)：疫情防控期間盡可能不安排現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，減少人員聚集性活動(dòng)。確需組織會(huì)議，需經(jīng)主管所領(lǐng)導(dǎo)同意，并按照參會(huì)人數(shù)和會(huì)議室座位數(shù)在1：5以下比例預(yù)約會(huì)議室。會(huì)議期間落實(shí)防控措施，做好人員實(shí)名登記。
10、 建議樓內(nèi)辦公少乘電梯；辦公室、實(shí)驗(yàn)室注意開窗通風(fēng)，建議每日通風(fēng)3次；工作期間人與人之間盡量保持1米以上距離；推行網(wǎng)上辦公方式，減少當(dāng)面審核簽字。
11、控疫期間，不安排集中用餐，僅供應(yīng)午餐盒飯。每天上午9:30前，各辦公樓按各樓層統(tǒng)計(jì)好用餐人數(shù)，由食堂（物業(yè)）在12:00前分發(fā)到位，用餐人員在各自層樓自取。
12、控疫期間，研究所停發(fā)班車。
具體要求詳見附件:《中國(guó)科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所關(guān)于加強(qiáng)返崗后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的安排》。后續(xù)其他工作安排，研究所將及時(shí)通知。
中國(guó)科學(xué)院東北地理農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所
2020年2月6日
附件下載：
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